Formation sur les conduites addictives en entreprise

Comprendre et agir auprès des salariés concernés par des conduites addictives

Objectifs de nos formations addictologie :

Sensibilisation aux conduites addictives : identification des risques, des effets des principales substances psychoactives et des comportements addictifs ; information sur la législation du travail en vigueur ; connaissance des ressources d’aides en interne et en dehors de l’entreprise.


Formation Managers :

Alcool et substances psychoactives en milieu du travail

Objectifs :

  • Comprendre et agir pour sortir du silence ou dépasser la seule réponse répressive
  • Informer sur le cadre légal et juridique
  • Engager une prise de conscience collective et proposer des règles de fonctionnement protectrices pour les individus et la collectivité

  • Faire émerger de nouvelles manières de faire et d’être face aux problématiques de dépendance de salariés

Contenu :

  • Effets et conséquences des produits sur la sécurité au travail et sur la santé

  • Données législatives et responsabilité pénale

  • Le rôle de l’encadrement et des autres acteurs en milieu de travail : devoirs, ressources et limites

  • Construire un processus de changement

  • Construire une procédure de prise en charge

  • Conduite à tenir en cas d’alcoolisation problématique aigüe ou chronique ou de découverte d’un état de conscience altéré sur le lieu de travail

Formation salariés :

Alcool, tabac, cannabis, médicaments au travail

Objectifs :

  • Renforcer les connaissances des participants sur les produits
  • Susciter la réflexion des salariés sur les usages et mésusages
  • Informer sur le cadre légal et juridique
  • Identifier les ressources internes et externes à la structure
  • Faire connaître les dispositifs de soins
  • S’approprier des savoir-faire, savoir-être en matière de prévention des risques :
    • être en mesure de lever le tabou
    • savoir gérer des situations de crise si un collègue est affecté
    • savoir s’orienter vers les soins

Contenu :

  • Représentations ; aspects sociaux, culturels et biologiques des conduites addictives ; les différents modes de consommations
  • Démarche de prévention des conduites addictives : réglementation applicable en entreprise
  • Parcours de vie d’un salarié/agent en problématique addictive ; dispositif de soin et d’accompagnement ; mésusage
  • Analyse du fonctionnement psychique associé aux conduites addictives
  • Prévention des usages de substances psychoactives en milieu du travail, gestion des risque, promotion de la santé
  • Explications des différentes formules et institutions pour se faire aider, le repérage précoce, l’auto-évaluation

Programme complet et demande de contact

Prenez contact auprès de Stimul pour en savoir plus sur cette formation.

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